弊社では、キャリアコンサルティングの際、思考して行動することを求職者様にご提案している。
現在、ビジネスパーソンは、言われたことをするだけでは不十分で、自ら自律的に組織のために何が必要か考え、
実行に移す人が求められている。
また、自分の業界・業種についても、経済・政治の動向や他社の動きをふまえ、
次を先読みし、必要な行動を自ら取ることが必要となってくる。
自分自身、上記のようなことをどこまでできているかわからないが、
弊社にお越しくださる方のキャリアアップに少しでもつながればと思い、働き方のご提案をさせていただいている。
ところで、以前、異業種交流会で、日経TEST千点満点という人に会った。
ご存じの方もおられると思うが、ビジネスパーソンや就職を控えた学生のビジネス能力を判定するテストだ。
満点の方と話すと、さすがに経済や政治の情勢について詳しく、またそれぞれの話題について、独自の意見をお持ちだった。
上記のようなことを、久々にお会いした元求職者様（転職が決まって卒業された方）に話すと、
ご自身も日経TESTを最近受けたとのこと。
私は受験したことがないのだが、
このテストには、知識（「基本知識」「実践知識」「視野の広さ」）と知力（「知識を知恵にする力」「知恵を活用する力」）という評価軸があるという。
この方は、知識の点数は以前から高かったが、知力の点数が伸び悩んでいたとのことだった。
ところが、弊社にお越しになり、思考して行動することを言われて心掛けになって以降、
新聞を読む時間は以前とさほど変わらないのに、「知識を知恵にする力」がだいぶ伸び、
全体の点数も大きく伸びた、と勿体ないお言葉をいただいた。
点数アップは、ご自身の努力の成果だと思うが、自分自身、人にご提案させていただく身として、
思考して行動する力や先読みする力を培わねばと、決意を新たにした。
また、これを機に、自分自身も日経TESTを受けてみようかと思ったりした。
結果を見るのがすこし怖いが。（笑）
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