TOP│マーケティングリサーチ採用サイト -株式会社コア-

創業以来、10年に渡り、
マーケティング関連業界の転職支援を展開しております。

株式会社コアは市場調査、セールスプロモーション、マーケティング・コンサルテーション業界を対象とした中途採用支援サービスを展開しております。マーケティング関連業界に特化している弊社事業部では、専門性の高い経験を持つリサーチャー、プランナー、コンサルタントの中途採用支援を通し、マーケティング業界全体の発展に貢献できる努力をしております。

　エグゼクティブ、
マネジメント層の案件にも強み!　
　業界内で年間8 0～1 3 0案件からなる中途採用支援を通して豊富な経験を持つコンサルタントが対応！
　全職種対応 ! 　
　早期退職が少ない ! 　
　マッチング精度が高い !　

　エグゼクティブ、マネジメント層の案件にも強み!　
　業界内で年間8 0～1 3 0案件からなる中途採用支援を通して
　　豊富な経験を持つコンサルタントが対応！
　全職種対応 ! 　
　早期退職が少ない ! 　
　マッチング精度が高い !　

＜コアの特徴＞
創業以来、10年に渡り、マーケティング関連業界の転職支援を展開しております。外資系エージェンシー、日系老舗リサーチ会社、ブティック系エージェンシー、外資・日系プロモーション会社等、多くのエージェンシーとのお取引をさせていただいております。・10年に渡るマーケティング業界での中途採用支援実績・フロント、バックオフィスを含めた多種多様な職種対応・業界に専門特化したコンサルタントが対応・非公開求人のご紹介、依頼対応。

＜コアの特徴＞

創業以来、10年に渡り、マーケティング関連業界の転職支援を展開しております。外資系エージェンシー、日系老舗リサーチ会社、ブティック系エージェンシー、外資・日系プロモーション会社等、多くのエージェンシーとのお取引をさせていただいております。
・10年に渡るマーケティング業界での中途採用支援実績
・フロント、バックオフィスを含めた多種多様な職種対応
・業界に専門特化したコンサルタントが対応
・非公開求人のご紹介、依頼対応。

＜多様な職種への対応＞
リサーチャー、プランナー、コンサルタント、プロジェクトマネージメント、集計・解析等の異なる職種ごとに専門のコンサルタントが担当いたします。異なる職種や役職・レイヤーごとに必要とされる専門性の高い情報提供をいたします。また転職希望者がイメージされる働き方のスタンスにマッチした情報提供を実現しています。弊社FMCG事業部が対応する、消費財メーカーを中心とする事業会社サイドのマーケッター等との情報共有により、クライアントになりうる企業のマーケティング課題の理解に努めております。

＜多様な職種への対応＞

リサーチャー、プランナー、コンサルタント、プロジェクトマネージメント、集計・解析等の異なる職種ごとに専門のコンサルタントが担当いたします。異なる職種や役職・レイヤーごとに必要とされる専門性の高い情報提供をいたします。また転職希望者がイメージされる働き方のスタンスにマッチした情報提供を実現しています。弊社FMCG事業部が対応する、消費財メーカーを中心とする事業会社サイドのマーケッター等との情報共有により、クライアントになりうる企業のマーケティング課題の理解に努めております。

＜業界特化型のメリット＞
弊社ではクライアント企業様を長年担当しているコンサルタントが多く、弊社のみお預かりしている非公開ポジションが多数ございます。また企業の潜在ニーズや転職潜在層との顕在化されていないポジションマッチングも可能になっております。

＜マーケティング関連領域への特化＞
弊社のコンサルタントはマーケティング関連事業に特化しています。私たちは求職者の皆様が日々奮闘しておられるお仕事に理解できるように私たち自身が職種の理解、キャリアに真摯に向き合っております。候補者様のお悩み、ご相談に寄り添えるように情熱を持ちサポートいたします。弊社は責任をもって、求職者様への支援をします。

＜マーケティング関連領域への特化＞

弊社のコンサルタントはマーケティング関連事業に特化しています。私たちは求職者の皆様が日々奮闘しておられるお仕事に理解できるように私たち自身が職種の理解、キャリアに真摯に向き合っております。候補者様のお悩み、ご相談に寄り添えるように情熱を持ちサポートいたします。弊社は責任をもって、求職者様への支援をします。

某日系老舗リサーチエージェンシー：
リサーチャー年収750万円
⇒某外資系マーケティングコンサルティング会社：
コンサルタント年収800万円
＜40代前半、マネージャークラス＞

新卒より某日系老舗リサーチ会社にて長年リサーチャーとして活躍していたY氏。長年在籍していたこともあり、任される仕事は多かった。大手ということもあり、長年経験していても全体のプロジェクトの一部分にしは関与出来ないこと、またパッケージ的なプロジェクトが大半を占めていたこともあり、自分でなくても誰かがこなせる仕事だという想いが強くなり転職を決意。転職先の企業では、企画の段から関与できること、より自身の見解をプロジェクトに反映させられるようになった。責任も増えてきて、前職時より残業時間等も増えたが、充実した日々を送っているとのこと。

ポイント：

・自由度が高く裁量を持って業務に取り組める環境
・データ納品だけではなく、クライアントワークに携われる
・年収アップ

某日系老舗リサーチエージェンシー：リサーチャー年収750万円
⇒某外資系マーケティングコンサルティング会社：コンサルタント年収800万円
　＜40代前半、マネージャークラス＞

ポイント：

・自由度が高く裁量を持って業務に取り組める環境
・データ納品だけではなく、クライアントワークに携われる
・年収アップ

外資系コンサルティング会社：
リサーチャー 800万円
⇒大手OTC医薬品メーカー：
リサーチ部年収900万円
＜30代後半　課長クラス＞

日系老舗リサーチエージェンシー、外資系コンサルティング会社で、主にリサーチを担当していたS氏。消費財・耐久財メーカー、エンタメ向けの様々なテーマのリサーチに携わっていたこともあり、上市前、上市後のテーマを含め多くのプロジェクトに関与。自身が携わるリサーチデートを製品開発に反映させたいとい考えからメーカーサイドへの転職を決意。

ポイント：

・事業会社サイドでのマーケティングポジション
・業務内容の幅を広げること
・年収アップ

外資系コンサルティング会社：リサーチャー 800万円
⇒大手OTC医薬品メーカー：リサーチ部年収900万円
　＜30代後半　課長クラス＞

ポイント：

・事業会社サイドでのマーケティングポジション
・業務内容の幅を広げること
・年収アップ

日系オンラインリサーチ
エージェンシー年収550万円
⇒日系老舗リサーチエージェンシー：グローバルリサーチ年収600万
＜20代、一般クラス＞

オンラインリサーチエージェンシーにてリサーチャーとして勤務していたM氏。仕事は遣り甲斐があったが、慢性的な長時間勤務に限界を感じていた。今までのリサーチ経験を活かしつつ、プロジェクト数は少ないがよりじっくりと取り組めるオフライン調査中心の企業を提案。また業務の幅や将来的な対応力を高めるため、グローバルリサーチを勧める。以前よりも自身の携わった仕事の結果が見えやすくなったこと、新しい知見を吸収できる環境であることにやり甲斐をもって仕事に取り組んでいる。